2020年国庆节中秋节放假安排时间表2020年三倍工资假期表是哪几天？

“国庆放假”可能是最近大家一起讨论最多的话题了，那么2020年国庆节放假几天呢？2020年国庆节中秋节放假安排是怎么样的？这些问题大家都了解吗？下来女人吧小编就跟大家详细解释一下有关2020年国庆放假的相关问题。

一、2020年国庆节放假几天

这个问题不难，大家很容易在各大网络平台上都可以查到，2020年国庆节放假自10月1日起，截止10月8日，总计8天。那么就有了下一个问题。

二、今年国庆节为什么放假8天

2020年的国庆节与中国传统节日中秋节碰巧在同一天，也就是10月1日正好是农历的八月十五，所以按照国家相关放假原则，国庆节放假3天，中秋节放假1天，若国庆节与中秋节重合或相连则放假4天，通过调休相邻两个周六日的休假，所以加载一起就形成8天长假。

三、2020年国庆调休是补哪天的

由于今年国庆放假是8天，所以是需要调休的，在国家法定4天（国庆3天，中秋1天）的基础之上，进行调休，组成最终的8天。那么是如何调休的呢？

国庆节、中秋节，10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班；2020年9月27日是补2020年10月5日星期一的班；2020年10月10日是补2020年10月6日星期星期二的班。

四、2020国庆中秋三倍工资是哪几天？具体怎么计算？

今年国庆放假8天，避免不了有些单位或是有些岗位需要加班，那么加班的工资该如何计算呢？

据了解，国庆中秋三倍工资有四天（国庆节3天，中秋节1天）。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。这也明确了10月1日至4日加班发3倍工资。

加班工资具体怎么计算？

1.计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数 21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数 21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资 8

2.公式说明

(1)21.75天为平均每月计薪天数。

(2)加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

3.加班工资基数如何计算？

(1)一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

(2)二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；

(3)三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

五、2020年三倍工资假期表

根据规定：元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天),共计11天，属于国家法定节日，用人单位安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。