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近两年，两家明星早教品牌金宝贝、美吉姆相继被收购;国内品牌红黄蓝也频出不良影响事件，2018年停止对外加盟。早教机构频繁被收购，甚至关店跑路者屡见不鲜，原本和儿童相关的教育产业应该蒸蒸日上，为何早教行业会面临颓势?

冲动加盟热消退，早教品牌赢利下降

记者调查发现，市面上大部分的早教品牌，直营店数量有限，最大的赢利点主要是加盟校区的加盟费。但如今，早教市场同行竞争的激烈化，导致很多中心的利润一降再降，并且开业前的装修、人员成本、房租等又投资巨大，回报周期太长。早教市场正面临以下几个问题：

第一、早教机构大多开设在繁华商圈，居高不下的房租和运营成本;再加上商场营业时间固定，压缩了早教机构的上课时间;早教机构一般在周六周日两天课程火爆，而周一至周五的工作日则很冷清。

第二、由于早教属于消课制，即便开业前期有足够的家长报名，但开业后的出勤率却不能保障，在资金方面也就为早教中心带来了不稳定的状态。

第三、学习结果量化难，早教中心不同于幼儿园，早教机构的教育对象是0-6岁婴幼儿，需要其父母花费时间和精力陪同上课，短期内难以展现出明显教学成果，导致学员流失。

第四、早教中心课程价格高昂，一些家长宁愿选择借由网络而非线下机构。

以上这些传统早教的弊端，导致越来越多早教机构盈利下降、入不敷出，很多对这块蛋糕感兴趣的投资人也望之却步，加盟热逐渐消退。

托幼成下一个婴幼儿行业风口?

虽然亲子早教品牌赢利下降，但有一个新兴行业却在冉冉升起。在0-6岁早教领域内，有一个细分领域“托幼早教”却逐渐被更多人认可，中国本土早教第一股爱乐祺创始人陈靖接受采访时说：托幼将是近三年的一个黄金发展期，是婴幼儿行业的新风口。

近年来，虽然国家放开了二孩政策，但从国家卫计委的统计数字来看，2017年与2016年相比，出生人口数不升反降。二孩养育的时间成本、经济成本和照料负担，被认为是影响育龄妇女生育意愿的三大重要原因。

自己带：最长的产假也只能陪同孩子到半岁，而中国大多数幼儿园一般只接收3岁以上的幼儿。

老人带：在中国，父母帮忙子女带孩子的比例高达60%，大多数老人表示宁愿直接给子女补贴钱去抚养孩子，从而拥有自由的晚年生活。