幼儿园面试时，作为家长你紧张吗

因为我们家孩子上的是公立幼儿园，同时也是那个区域最好的幼儿园，所以我面试的时候会紧张。

毕竟这个面试机会，还是我花钱找人得到的。。。

面试分了三轮，孩子在一楼被老师面试，主要考核运动能力和应变能力。

而我则在主任室和校长室面试了两轮。

主任会问孩子平时的生活环境，比如谁带的多一点，能不能独立吃饭，是否午睡等等。

校长问的就是父母工作是什么，如果学校有需要家长是否能出一份力等等。

说实话，当时面试的时候我没有想太多，直到前段时间《三十而已》热播了，我再回想起我的面试，才觉得原来电视剧真的源于生活。

最后的结果还是不错，孩子通过了，我也通过了。

但是上面这个说法仅仅限于我知道的，像我朋友她们上的是高级私立幼儿园，所以只要肯交钱就行，面试什么的倒是不存在。

不过好像一些国际幼儿园也是有面试的，但是这种幼儿园可能高级，如何面试我就不清楚了哦

孩子上幼儿园，家长也需要面试，你觉得有必要吗

作为一名深耕在幼教一线的幼儿园老师来讲，幼儿园面试家长非常重要且必要！

第一，通过面试家长，可以了解父母的教育理念及幼儿在家生活的基本情况。

俗话说：“孩子是家长的一面镜子。”什么样的家长就会养育出什么样的孩子！如果家长素质高、育儿观念好，那么教养出来的孩子必定也是十分有礼貌，讲道理。反之，若家长是胡搅蛮缠、不讲道理的人，那孩子必定也是霸道横行，今后在班级里也必将成为一个隐患。因此，面试家长是侧面了解孩子的直接途径。

第二，通过面试家长，可以让家长知晓幼儿园的教学理念及幼儿在园生活，提高家长参与感的同时帮助家长更客观的择园。

在面试的过程中，其实是一个双向了解的过程。一方面，老师可以了解家长及幼儿的相关情况；另一方面，家长通过与老师的接触，也是间接来了解幼儿园及老师的相关情况的机会，从而判断该园的办园理念是否与自己的理念契合、师资力量如何以及孩子是否适合这个幼儿园等，避免入园后一些不必要的矛盾。

第三，面试家长，是幼儿园筛选生源、提高生源质量的有效环节。

面对如今学区紧张、入园难的现象，许多热门幼儿园的学位也是供不应求。在面对如此大的需求量时，幼儿园只能通过增加面试家长这一环节来进一步筛选生源。事实上，这也是园方提高生源质量和教学质量的有效手段。优质的家长资源在一定程度上提高了生源的质量，虽然高学历家长并不能代表高素质及孩子的优秀，但从某种程度上来讲，学历的高低与素质是成一定正比关系的。高素质的家长，能够更多的理解老师，从而避免了今后三年孩子入园生活中的小矛盾，让老师也更安心、更愿意将更多的精力放在孩子以及教学本身，而不是在处理与家长的关系上。因此，这也能间接地促进教师教学质量的提高。

公立和私立幼儿园应聘哪个好进

谢谢邀请。

公立幼儿园和私立幼儿园应聘，哪个好进？这个问题得分时代、分能力、分人际关系来细谈。

要在以往，也即权力至上、人际关系所占比重至关重要的时代，公立幼儿园好进与否的标准显然不取决于你的能力。而你的能力属恒定系数的不变量，在此前提下，若你的“人际关节”难以打通，私立幼儿园是相对容易进的。

如今的法治时代，社会主义价值观的标准是公平公证，一切都在阳光下进行，暗箱操作的环节不能绝对地保证全无，但可以说少之又少。在此前提下，进公立幼儿园几乎全凭自己的实力，而进私立幼儿园人际关系的比重似乎要大些。

如此说来，在你能力一定的前提下，进私立幼儿园似乎比进公立幼儿园容易些。如果你能力出众，则可以凭借自己的实力，进行选择。最好实地考察一下，哪所幼儿园更适合自己施展才华，实现自己的理想和抱负。

敬待佳音，预祝顺利！